Listing 1 - 4 of 4 |
Sort by
|
Choose an application
Inleiding 1. Het bijhouden van de sociale documenten 2. De onmiddellijke aangifte van tewerkstelling (Dimona)
sociale administratie --- Social law. Labour law --- Belgium --- Droit social --- Sociaal recht --- Social security records --- Social security --- Sécurité sociale --- Law and legislation --- Droit --- 658.3 --- 131 Arbeidsrecht --- Sociale wetgeving 351.83 --- Sociale zekerheid 368.4 --- Personeelsaangelegenheden 331.108.2 --- sociaal recht --- arbeid --- wetgeving --- belgie --- 351.83 --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- droit social --- travail --- legislation --- belgique --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Sociale documenten --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Sociale documenten. --- Sécurité sociale
Choose an application
Sociology, Urban --- Spatial behavior --- Human territoriality --- Sociologie urbaine --- Comportement spatial --- Territorialité humaine --- Sociological aspects --- Aspect sociologique --- Social interaction. --- Social psychology. --- Personal space. --- Identity (Psychology) --- Sociology. --- 16 --- 301 --- logica --- sociologie --- Territorialité humaine --- Personal space --- Social interaction --- Social psychology --- Sociology --- Social theory --- Social sciences --- Mass psychology --- Psychology, Social --- Human ecology --- Psychology --- Social groups --- Human interaction --- Interaction, Social --- Symbolic interaction --- Exchange theory (Sociology) --- Interpersonal relations --- Space --- Personal identity --- Personality --- Self --- Ego (Psychology) --- Individuality --- Sociologie de la littérature --- Sociologie
Choose an application
Individualism --- Interpersonal relations --- Industrial sociology --- Individualisme --- Relations humaines --- Sociologie industrielle --- Social aspects --- Aspect social --- Division du travail --- Équipes de travail --- 330.117 --- 331.881 --- 331 : 301.03 --- 331.15 --- 301.162.1 --- 338.93 --- economische subjecten, individu, groepen, staat - economische macht --- syndicalisme - vakbeweging --- sociologie van de arbeid - arbeidssociologie --- verhouding tussen werkgevers en werknemers - collectieve arbeidsverhoudingen - industriele verhoudingen - industrial relations --- solidariteit - integratie --- ondernemingsproblematiek --- Division of labor --- Teams in the workplace --- Individualisme - Aspect social --- Individualism - Social aspects
Choose an application
La gestion de la diversité convictionnelle est un défi pour tous les pays d'immigration, en particulier en Europe de l'Ouest. Qu'en est-il dans le monde du travail ? Nombreux sont ceux qui sont confrontés à des professionnels et/ou des usagers qui revendiquent la prise en compte de leur appartenance convictionnelle. Cet ouvrage partage expériences, pratiques, questionnements et propositions concrètes de professionnels. Un outil de prise en compte et de gestion de cette nouvelle réalité dans le monde du travail.
Religion in the workplace --- Communication in public administration --- Religion en milieu de travail --- Communication dans l'administration publique --- Relations avec la clientèle --- 325.141 --- migrantenbeleid - diversiteit --- Relations avec la clientèle --- Patients --- Multiculturalism --- Diversity in the workplace --- Customer relations --- Multiculturalisme --- Multiculturalisme en milieu de travail --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- Religion and politics --- Belgium [French-speaking ] --- Management --- Interpersonal relations --- Psychological aspects --- Handbooks, manuals, etc. --- le secteur privé --- le droit du travail --- le secteur public --- la formation professionnelle --- entreprises --- éthique --- religion --- convictions --- les services au public --- la petite enfance --- la jeunesse --- impartialité et neutralité du professionnel de la petite enfance --- impartialité et neutralité du professionnel de la jeunesse --- le secteur de la santé --- diversité convictionnelle --- droit
Listing 1 - 4 of 4 |
Sort by
|